Yeni Yasa İle İşyeri Hekimliğinde Köklü Değişiklikler Oluyor

Kamuoyunda Tam Gün yasası olarak da bilinen tasarı TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaştı.Yeni yasa ile işyeri hekimliğinde köklü değişiklikler de oldu.
Kamuda çalışan hekimlerin mesai sonrası çalışma saatleri 30 saat ile sınırlandırıldı.Bir önemli değişiklik ise, az tehlikeli işyerlerinde çalışmak için işyeri hekimliği sertifikası zorunluluğu ortadan kalktı.

Söz konusu yasanın işyeri hekimliğine dair 21. nolu maddesi aşağıdadır.

MADDE 21- 1219 sayılı Kanunun 12 nci maddesinin ikinci fıkrasının birinci cümlesinin (a)
bendinden önce gelen bölümü ile üçüncü fıkrasının dördüncü cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş
ve üçüncü fıkrasına beşinci cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Tabipler, diş tabipleri ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar; 14/7/1965 tarihli ve 657
sayılı Devlet Memurları Kanununun 28 inci maddesi, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı
Kuvvetleri Personel Kanununun ek 27 nci maddesi, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 36 ncı maddesi ile 17/11/1983 tarihli ve 2955 sayılı Gülhane Askeri Tıp Akademisi
Kanununun 32 nci maddesi saklı kalmak kaydıyla, aşağıdaki sağlık kurum ve kuruluşlarında
mesleklerini icra edebilir:”
“Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan ve yöneticilik görevi bulunmayan tabipler ile aile hekimleri,
kurum ve kuruluşlarındaki çalışma saatleri dışında aylık otuz saati geçmemek üzere işyeri hekimliği
yapabilir.”
“Tabipler, işyeri hekimliği eğitimi alma ve işyeri hekimliği belgesine sahip olma şartı aranmaksızın
az tehlikeli işyerlerinin işyeri hekimliği görevini yapabilirler.”

Yeni Yasa İle İşyeri Hekimliğinde Köklü Değişiklikler Oluyor” için 4 yorum

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir